人事の君へ。以下二つおさえれば、良い人材を確保できると思う
カメラ:D700、 レンズ:SIGMA 20mm F1.8 EX DG、ISO:400、絞り優先、ブラケット:-2〜+2、ホワイトバランス:オート
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採用試験て、各企業が頭を悩ませて作ってると思うのですが、個人的には、以下ふたつ or ひとつ、提出できない人はすべて NG にすれば、人材に関係する問題ほぼすべて解決するんじゃないかと思います。
- ヤフオクアカウント
- tumblr アカウント
1. ヤフオクアカウント
評価欄に非常に悪い・悪い、が多い人は断固避けるべき。雇用の場にプライベート干渉するのはアレかもしれないけれど、日常で他人と金銭のやりとりをスムーズにできない人は、社会生活を理解してません。そもそも人間としての OS が違うので除外するべき。
2. tumblr アカウント
個人の趣味・趣向をさらけ出せるかどうか。無用な自意識の排除をクリアしているかどうかのバロメーターになる。facebook、twitter はなーんか違うんよね。浅薄。
上記ふたつともアカウントを持っていない、という人材はそもそもこのご時世アウト。我が社とは縁がなかったということで諦めてもらいましょう。
分かる人だけ分かればいいけど、相当核心だと思いますよ。
撮影環境・雑多品
Nikon Df
2014年3月の現状、当機しか選択肢がない次第。
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コメント： 2
Toshiro
>doiken さん
言語を超えた共通認識ツールとして、とても有用だと思う最近。アレよアレ。ああ、アレね。で通じる瞬間はキモチいい。
doiken
同族嫌悪と最近思うようになりましたが、
でもやってて欲しいという願望もありまする。